Skræddersyet lønadministration til din virksomhed

Hvad omfatter en lønkørsel?

En lønkørsel omfatter beregning og udbetaling af løn, indberetninger til eIndkomst, feriekort, pensionsbidrag, sygedagpenge og offentlige refusioner. Vi sikrer, at lønnen er korrekt, at fradrag og bidrag er beregnet rigtigt, og at alt afstemmes mellem lønsystem, eIndkomst og finanssystem.

Vi håndterer også specialtilfælde som barsel, sygdom og ferie, så du slipper for at følge op på komplekse regler selv.

Hvilke virksomheder passer det til?

Løsningen passer til virksomheder med én eller flere medarbejdere – også når lønforholdene er komplekse. Omfanget tilpasses efter antal ansatte og hvor mange lønkørsler, der skal afvikles.

Sådan kommer I i gang

Vi starter med at gennemgå jeres nuværende lønprocesser og systemer. Derefter opsætter vi lønsystemet, indhenter medarbejderoplysninger og aftaler, hvordan timer og ændringer skal afleveres hver periode.

• Gennemgang af eksisterende løn og systemer
• Opsætning og indhentning af medarbejderoplysninger
• Løbende lønkørsel med indberetninger
• Afstemning og rapportering til regnskabet

Hvilke oplysninger skal du levere?

Hver lønperiode leverer du typisk timer/ansøgninger, medarbejderændringer (nye og fratrådte), sygemeldinger, ferie og eventuelle lønændringer. Vi aftaler et fast flow, så det bliver nemt for dig at aflevere det rigtige hver gang.

Overtagelse af eksisterende lønadministration

Ved overtagelse indhenter vi sidste lønafregning, feriekort, eIndkomst-data og øvrige oplysninger fra den nuværende lønleverandør, så overgangen sker uden huller i data eller forkerte udbetaling.

Hvad påvirker prisen?

Prisen afhænger af antallet af medarbejdere, kompleksiteten i lønforholdene og antallet af lønkørsler pr. måned. Vi giver et individuelt tilbud ud fra jeres konkrete behov – kontakt os for en uforpligtende samtale.